A gestão estratégica aplicada à Vara Cível de Cícero Dantas - Bahia
Palabras clave:
Gestión de Personas, Procesos, Trabajo de rutinaResumen
La idea de realizar este posgrado en gestión de personal, surgió de la necesidad de continuar el programa de estandarización de las rutinas de trabajo y mejorar las técnicas de gestión de personas con el desarrollo del liderazgo y el empoderamiento de los servidores de la Corte Civil de Cicero el Estado de Bahía. En se aplicó la metodología de la rutina de trabajo para integrar el Programa desarrollado por el Consejo Nacional de Justicia se centró en el desarrollo de todas las dependencias del Poder Judicial del estado de Bahía, en los ejes de la infraestructura y de TI, gestión de personas, procesos de trabajo y gestión de la información y la comunicación, estandarizar los procedimientos administrativos, servicios y prácticas notariales. La aplicación de la metodología duró un (01) año y consistió en el diagnóstico de la unidad, cambio de diseño notario, ubicación virtual de los procesos, el almacenamiento físico. Objetivos se han logrado, es decir, a juzgar cada vez más los procesos que de entrada, disminuyendo el flujo de abogados solicitaron el estatuto de los procesos, la reducción del tiempo de tramitación de los expedientes en el rebaño.
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Citas
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